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국민연금공단

  

높은 인지도와 만족스러운 근무 환경으로 취업준비생의 선호도가 높은 국민연금공단!

지금부터 경쟁률과 연봉 정보 등 국민연금공단 채용에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

# 국민연금공단이란?

국민연금법에 의거하여 설립된 국민연금제를 효율적으로 운영·관리하기 위하여 설립한 준정부기관입니다.

 

[비전]

세대를 이어 행복을 더하는 글로벌 리딩 연금기관

 

[미션]

지속가능한 연금과 복지서비스로 국민의 생활 안정과 행복한 삶에 기여

 

[핵심가치]

 

 

 

# 시기별 채용 규모와 채용 절차는?

 

[채용 규모]

* 단위 (명)

 

 

[채용 절차]

* 23년 상반기 채용공고(일반직) 기준

1) 서류전형 : 자격사항 확인 및 직무능력 중심의 정량,정성평가 / 채용예정인원의 약 10배수 선발

2) 필기전형 : NCS 직업기초능력평가 및 종합직무지식평가, 인성검사 진행 / 채용예정인원의 약 2배수 선발

3) 면접전형 : 면접전형 합격자 중, 필기시험 성적과 면접전형 성적을 5:5의 비율로 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 선발

 

  

# 합격까지 경쟁률은?

22년도 하반기 채용 기준, 국민연금공단 최종합격까지의 경쟁률은 약 54:1!

국민연금공단은 정량 스펙이 갖춰지면 보통 필기시험 응시 기회가 부여되는 기업 중 하나이기 때문에 

높은 경쟁률에 섣불리 포기하지 말고, 정량 스펙을 우선적으로 채운 뒤 끝까지 도전해보는 전략이 필요합니다.

 

[국민연금공단 사무직 경쟁률]

* 인원 (명)

 

 

# 국민연금공단의 연봉 정보는?

 국민연금공단의 신입사원 초봉은 약 3천6백만원 선인 것으로 확인됩니다.

 

[국민연금공단 평균 연봉 및 신입사원 초봉 추이]

* 단위 (천원)

  

 

 

이렇게 국민연금공단과 관련된 채용정보를 알아보았습니다.

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* 정보 출처 : 국민연금공단 홈페이지, 루멘 블로그, 네이버 기업정보