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한국중부발전

지금부터 경쟁률과 연봉 정보 등 한국중부발전 채용에 대해 알아보도록 하겠습니다.

# 한국중부발전이란?

국내에서 전기를 생산하여 판매하는 발전 전문기업입니다.

보령화력발전소 등 5개 발전설비에서 생산된 전기를 전력거래소를 통해 한국전력공사에 판매하고 있습니다.

친환경으로 미래를 여는 에너지 전문기업

[핵심가치]

안전환경 / 미래성장 / 혁신소통 / 국민신뢰

# 시기별 채용 규모와 채용 절차는?

2024년 한국중부발전 채용인원은 총 82명!

한국중부발전은 서류단계에서 30배수 제한이 있기 때문에 

외국어성적(100점)과 자격증(최대 40점)의 정량요소를 갖추는 것이 중요합니다.

자소서는 면접단계에서는 중요하게 작용할 수 있으나, 서류단계에서는 적부형태로 별도의 가점적용이 되지는 않는다는 점을 참고 바랍니다.

[채용 규모]

* 단위 (명)

[채용 절차]

* 24년 상반기 채용공고(사무직) 기준

1) 서류전형 : 외국어성적 (100점) + 자격증가점 (최대 40점) / 채용예정인원의 30배수 선발

2) 필기전형 : 직업기초능력평가 (50%)  + 직무지식평가 (50%) / 채용예정인원의 3배수 선발

3) 면접전형 : 1,2차로 진행 / PT면접, 토론면접 및 인성면접 진행

# 합격까지 경쟁률은?

23년 기준, 한국중부발전 사무직 최종합격까지의 경쟁률은 약 120:1!

서류, 필기, 면접 전형 중 필기시험 경쟁이 가장 치열한 편이며, 

특히 22년 채용에서는 90% 이상의 높은 불합격률을 보였던 것을 확인할 수 있습니다.

[한국남동발전 경쟁률]

* 단위 (명)

# 한국중부발전의 연봉 정보는?

한국남동발전 신입사원 초봉은 약 4천 5백만원 가량인 것으로 확인됩니다.

 [한국중부발전 평균 연봉 및 신입사원 초봉 추이]

* 단위 (천원), 정규직(일반) 기준

이렇게 한국중부발전와 관련된 채용정보를 알아보았습니다.

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출처 : 한국중부발전 홈페이지, 루멘 블로그, 네이버 기업정보